Одной из наших основных задач является повышение эффективности и профессионализма. Для реализации этой цели мы привлекли специалистов для проведения внутрикорпоративных семинаров и тренингов. Обучение будет проводиться по трем основным направлениям:
- Процесс разработки и командная работа
- Архитектура и проектирование
- Тестирование и качество
Очное обучение позволяет задавать вопросы инструктору, обсуждать конкретные примеры и проблемы. На данный момент предварительно согласованна следующая программа:
12-14 декабря 2007
Обзор методологий разработки программного обеспечения. Анализ и оптимизация процесса разработки ПО. Эффективность принципов Agile. (24 часа)
В рамках этого курса будет также проведен открытый семинар «Принципы и практики Agile. Обзор методологии Scrum.» (2 часа)
11-16 февраля 2008
Шаблоны проектирования (24 часа)
Рефакторинг кода (24 часа)
В рамках этого курса будет также проведен открытый семинар «Адаптивные методологии разработки программного обеспечения» (2 часа)
Март 2008
Основы тестирования и тест-дизайна.
Управление тестированием.
Основы автоматизированного тестирования.
Апрель 2008
Процесс разработки и командная работа (программа уточняется и будет зависеть от результатов декабрьского курса)
Май 2008
Архитектура и проектирование (программа уточняется и будет зависеть от результатов февральского курса)
Внимание! В рамках каждого этапа обучения будет проходить бесплатный открытый семинар. Вход свободный. Кофе, печенье и интересные темы гарантируются:) Семинары будут проводиться вечером, после шести. Дополнительная информация о датах будет размещаться в этом блоге.
среда, 28 ноября 2007 г.
пятница, 16 ноября 2007 г.
MSF и MSCP
Наши сотрудники прошли обучение на курсе Microsoft Solutions Framework Essentials.
Перед многими компаниями стоит задача так организовать управление проектами, чтобы программные продукты были неизменно высокого качества, и всегда появлялись в срок и в рамках бюджета. Методология создания программных решений Microsoft Solutions Framework (MSF) опирается на практический опыт корпорации Майкрософт и описывает управление людьми и рабочими процессами в процессе разработки решения под бизнес-требования заказчика.
Мы изучили описание процесса разработки программного обеспечения MSF, а также ключевых элементов: модель команды MSF, управление рисками проекта, модель процесса разработки, управление. В ближайшие планы входит активное внедрение и использование MSF для Agile Development.
В августе 2007 мы получили статус Microsoft Certified Partner. Microsoft предоставляет этот статус наиболее квалифицированным партнерам, доказавшим свой высокий уровень профессионализма в продвижении решений, базирующихся на технологиях Microsoft, и имеющим большой опыт в выполнении сложных, комплексных проектов для корпоративных заказчиков.
Управление проектами: технология MSF
M1846 Microsoft Solutions Framework Essentials
Перед многими компаниями стоит задача так организовать управление проектами, чтобы программные продукты были неизменно высокого качества, и всегда появлялись в срок и в рамках бюджета. Методология создания программных решений Microsoft Solutions Framework (MSF) опирается на практический опыт корпорации Майкрософт и описывает управление людьми и рабочими процессами в процессе разработки решения под бизнес-требования заказчика.
Мы изучили описание процесса разработки программного обеспечения MSF, а также ключевых элементов: модель команды MSF, управление рисками проекта, модель процесса разработки, управление. В ближайшие планы входит активное внедрение и использование MSF для Agile Development.
В августе 2007 мы получили статус Microsoft Certified Partner. Microsoft предоставляет этот статус наиболее квалифицированным партнерам, доказавшим свой высокий уровень профессионализма в продвижении решений, базирующихся на технологиях Microsoft, и имеющим большой опыт в выполнении сложных, комплексных проектов для корпоративных заказчиков.
Управление проектами: технология MSF
M1846 Microsoft Solutions Framework Essentials
суббота, 10 ноября 2007 г.
QuoteTrader
eSignal официально объявил о запуске нового продукта QuoteTrader, который был с начала до конца разработан в Ростове нашей командой.
Пресс-релиз целиком (EN)
Страница продукта (EN)
Пресс-релиз целиком (EN)
Страница продукта (EN)
пятница, 9 ноября 2007 г.
SEC(R)
В Москве прошла SOFTWARE ENGINEERING CONFERENCE (RUSSIA), в которой приняли участие наши сотрудники. Ежегодно SEC(R) собирает на свои мероприятия лучших специалистов ИТ-индустрии, которые делятся своим опытом и обсуждают новейшие тенденции в области разработки ПО. Дополнительную информацию можно найти на www.secr.ru
среда, 7 ноября 2007 г.
Компания eSignal открыла центр разработок в Ростове-на-Дону
Ростов-на-Дону, 20 октября 2007 — компания eSignal (подразделение Interactive Data Corporation) объявила об открытии независимого центра разработок в Ростове-на-Дону.
По мнению президента компании Чака Томпсона, Ростов-на-Дону имеет большой потенциал высококвалифицированных ИТ-специалистов притом, что на местном рынке нет IT компаний, способных обеспечить конкурентные условия труда.
eSignal является мировым лидером в распространении финансовой информации и приложений для анализа рынка ценных бумаг. Компания насчитывает более 400 сотрудников в 16 офисах по всему миру. Ростовчане совместно с коллегами из Европы и США будут работать над развитием широкого спектра программных продуктов компании.
К началу 2008 г. руководство eSignal планирует передать ростовскому офису ответственность по проектированию и разработке всех desktop приложений компании. Это налагает дополнительную ответственность на отдел кадров, который будет заниматься поиском и подбором персонала.
По словам менеджера по персоналу Ольги Колесниковой, в ближайшее время планируется принять на работу как минимум 20 новых сотрудников, основная часть которых будет С++ разработчиками и специалистами по качеству.
В долгосрочные планы eSignal входит открытие центров продаж и разработки в Москве и Петербурге, что расширит географию российских офисов компании.
Контактная информация:
Ольга Колесникова
Менеджер по персоналу
+7 903 401 3183
okolesnikova@esignal.ru
Читать в других источниках:
http://it-daily.ru/?ID=636391
http://www.astera.ru/pr/23400/?sid=27ea094bbdc85dc55c481a241d401182
http://www.itguide.ru/blog/BlogId_8615.html
http://pr.cnews.ru/company_prs_s.shtml?1/14024
http://www.press-release.ru/branches/hitech/471e20632b83c/
http://www.rostov-online.ru/topic.php?id=943
http://news.webrostov.ru/edit/3567406
http://dkvartal-rostov.ru/news/190531
http://www.e-rostov.ru/nws_podrob.php?nws=4539&cat=4&bk=index
http://it.inthepress.ru/v/34409.html
http://news.webrostov.ru/pr/3567406
http://www.crn.ru/catalog/detail.php?ID=16860
По мнению президента компании Чака Томпсона, Ростов-на-Дону имеет большой потенциал высококвалифицированных ИТ-специалистов притом, что на местном рынке нет IT компаний, способных обеспечить конкурентные условия труда.
eSignal является мировым лидером в распространении финансовой информации и приложений для анализа рынка ценных бумаг. Компания насчитывает более 400 сотрудников в 16 офисах по всему миру. Ростовчане совместно с коллегами из Европы и США будут работать над развитием широкого спектра программных продуктов компании.
К началу 2008 г. руководство eSignal планирует передать ростовскому офису ответственность по проектированию и разработке всех desktop приложений компании. Это налагает дополнительную ответственность на отдел кадров, который будет заниматься поиском и подбором персонала.
По словам менеджера по персоналу Ольги Колесниковой, в ближайшее время планируется принять на работу как минимум 20 новых сотрудников, основная часть которых будет С++ разработчиками и специалистами по качеству.
В долгосрочные планы eSignal входит открытие центров продаж и разработки в Москве и Петербурге, что расширит географию российских офисов компании.
Контактная информация:
Ольга Колесникова
Менеджер по персоналу
+7 903 401 3183
okolesnikova@esignal.ru
Читать в других источниках:
http://it-daily.ru/?ID=636391
http://www.astera.ru/pr/23400/?sid=27ea094bbdc85dc55c481a241d401182
http://www.itguide.ru/blog/BlogId_8615.html
http://pr.cnews.ru/company_prs_s.shtml?1/14024
http://www.press-release.ru/branches/hitech/471e20632b83c/
http://www.rostov-online.ru/topic.php?id=943
http://news.webrostov.ru/edit/3567406
http://dkvartal-rostov.ru/news/190531
http://www.e-rostov.ru/nws_podrob.php?nws=4539&cat=4&bk=index
http://it.inthepress.ru/v/34409.html
http://news.webrostov.ru/pr/3567406
http://www.crn.ru/catalog/detail.php?ID=16860
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
