понедельник, 17 ноября 2008 г.

Кризис

Месяц назад получил емейл от некой организации, под названием ООО "Технологии Бизнеса". Как выяснилось позже, это Южно-Российский клуб HR-менеджеров. Граждане убедительно рассказывали о том, что собираются пригласить Йонаса Риддерстрале, который проведет мастер-класс "Построение фанки-бизнес фирмы". Несмотря на стоимость в 22 тысячи рублей за 3-х часовой треп, столь неординарное событие в ростовской действительности пропустить было нельзя.

Как не трудно догадаться, ничего так и не состоялось. Вместо этого организаторы сделали альтернативное предложение: всего за 22 тысячи и 3 часа мне представился уникальный шанс научится противостоять экономическому кризису.


У нас произошли изменения спикера на коммерческие мастер-классы. по
организационным причинам Йонас Риддерстрале приехать не сможет. Кроме
того, в связи с экономической ситуацией мы посчитали целесообразным
изменить тематику выступлений.

В программе конференции будет выступать Джон Вон Эйкен
1. Управленческий мастер класс Джона Ван Эйкена (11.00-14.00)
"Антикризисное управление, управление в условиях изменений"
2. Мастер класс Джона Ван Эйкена (18.00-20.00)
"На волоске" или как управлять персоналом в период кризиса"

Вопросы, которые будут обсуждаться:

Пересмотр стратегии управления персоналом в рамках кризиса.
Что предпринимать и каким образом?
Экономический и человеческий фактор в рамках кризисного управления.
Массовые сокращения: как и какой ценой?
Увольнять или не увольнять или кому попадется счастливый билет остаться в организации.
Как оценить персонал и решить, кого оставить?
Битва за таланты или битва талантов за должность.
Влияние экономического кризиса на рынок труда и компенсационную систему компании?
Какие более экономичные пути обучения людей выйдут на первый план в период кризиса?
Социальные медиа как инновационный путь развития сотрудников с минимальными расходами.


--
С уважением,Виктория Андрущенко
координатор проектов Южно-Российского клуба HR-менеджеров

Тел.: (863)221-57-99
E-mail: proekt@hrclub-rostov.ru
http://www.hrclub-rostov.ru



Пришлось послать организаторам решительный отказ от прослушивания "На волоске", ведь вполне очевидно, что 22 тысячи куда важнее в борьбе с кризисом, чем советы товарища Эйкена. Хотя как вернуть деньги пока что тоже не ясно. Кстати, сайт вышеупомянутой компании, все еще рекламирует семинар Йонаса Риддерстрале.

Еще немного юмора о кризисе.

Комментариев нет: